repérer les compétences,
Expérience : ADDIT est présente dans les métiers de l’emploi depuis maintenant 37 ans.
Disponibilité : Notre équipe est à votre écoute. Une proximité relationnelle est favorisée par notre organisation à taille humaine.
Efficacité : Les critères de sélection des candidats sont affinés par des professionnels de chaque secteur.
Réactivité : ADDIT dispose d’un fichier important et de qualité, référençant des professionnels qui ont déjà fait leurs preuves.
Chez ADDIT, valoriser le travail des talents, c’est avant tout une question d’éthique.
Des salaires en temps et en heure
Le règlement des salaires s’effectue par virement dans la semaine qui suit la mission.
La participation se calcule au prorata des heures effectuées.
Chaque année, de nombreux intérimaires suivent des formations, des remises à niveau et ont acquis un savoir-faire au service des entreprises.
La multiplication des entreprises rencontrées vous apporte une capacité d’adaptation et offre la possibilité de diversifier vos expériences.
Vous avez la possibilité de naviguer d’une entreprise à une autre. Cela vous aidera à mieux choisir l’entreprise ou le type d’entreprise qui souhaiterait vous engager.
Après votre accord avec l’entreprise, la mission d’intérim peut se transformer en une embauche en CDD ou en CDI.
Elles sont spécifiques au contrat de travail temporaire (CTT) et au CDD et représentent 10 % de la rémunération brute de la mission.